Что нужно знать перед началом личной карьеры!


где найти друзей

Всем привет! На связи с вами Геннадий Никулин. В этой статье хотел бы дать несколько советов и рекомендаций для тех, кто только начинает строить свою профессиональную карьеру. А именно, что должен уметь и знать человек, который начинает свой путь.

Ни для кого не секрет, что работодатель всегда будет заинтересован людьми, которые полностью сформированы как личности и хорошие специалисты. Умные, опытные, образованные, зрелые духом. Поэтому очень важно перед собеседованием, иметь такие качества.

Первое, что необходимо

Первым делом, работодатель всегда ищет умных людей. Поэтому очень важно перед началом своей карьеры быть образованным. Если же вы ходили в школу, только потому, что так надо, то и не надейтесь, что ваша работа будет интересной и высокооплачиваемой. Да, вам могут много обещать и не требовать наличия опыта. Но на практике этого не будет. Через некоторое время вы будете разочарованы, и вас обманут. Поэтому занимайтесь своим образованием. Изучайте что-то новое, будьте первым в своей нише.

При этом совершенно необязательно идти в институты или другие учебные заведения. Тратить колоссальные деньги, своё время. Достаточно пройти несколько тренингов или семинаров. После получить удостоверение или другой документ, что вы успешно его закончили.

После того, как работодатель оценит ваши знания, он обязательно спросит про опыт. Да, сегодня найти работу очень сложно, и практически невозможно сделать это без опыта работу. Для опыта нужно время. Первым делом вам нужно получить именно его. Для этого возможно придется поработать не на своём месте, например, стажером. Но пока вы будете им работать, вы будете собирать свой стаж.

Если же вы не хотите нарабатывать опыт, и хотите получить своё рабочее место уже сейчас, тогда выход только один. Сразить своего будущего руководителя можно толковыми мыслями, быть активным, харизматичным, брать на себя ответственность.

Все эти качества очень ценятся при принятии на работу. Так что всё в ваших руках. Дерзайте!

После того, как вы получили работу своей мечты, вы должны хотеть работать! Первое время, как правило, вам будут платить меньше. Никто не будет отваливать большие деньги человеку с улицы. Поэтому очень важно быть постоянно готовым работать, брать ответственность, помогать компании, оставаться на работе, брать дополнительные задания и предлагать решение той или иной задачи.

Пока вы не проявите себя, не будете выше своих коллег, рассчитывать на повышения вам не нужно. Но здесь так же важно не идти по головам. Конфликтов быть не должно!!!

Несколько дополнительных советов

Если так случилось, что вы поздно начали строить свою карьеру, то это может даже вам помочь. Но это при условии, если вы:

  1. Смелый человек. Будьте смелее, не бойтесь выделяться, брать на себя ответственность. Всё мы помним пословицу — «Под лежачий камень вода не бежит».
  2. Составьте правильное резюме. Главное правило – НЕ ВРИТЕ! Это рано или поздно вскроется. Пишите только правду, опишите все свои положительные стороны, какие у вас есть заслуги и достижения.
  3. Участие в различных конкурсах, олимпиадах, какая ваша гражданская позиция, владеете ли вы иностранными языками, какими именно и уровень владения. Всё это пойдёт вам на пользу!
  4. Не завидуйте. Если у вас есть такое плохое качество, оно будет мешать вам как на работе, так и в жизни. Добиться успеха практически невозможно. Кстати, на блоге есть статьи на эту тему. Рекомендую прочитать – как стать успешным мужчиной или женщиной. Вместо зависти лучше займите себя чем-то полезным, и вы лично убедитесь, что ваша жизнь станет яркой и полноценной. Всё это положительным образом скажется на вашей карьере.
  5. Правильное поведение на рабочем месте. Статистика говорит нам, что успехов в карьере добиваются только те работники, которые пользуются уважением в рамках коллектива. Поэтому постоянно будьте нейтральны, не обсуждайте кого-либо, избегайте конфликтов. Всё это может навредить вам и обернуться против вас.

Когда лучше начинать строить свою карьеру

Этот вопрос на самом деле довольно сложный. Кто-то начинает карьеру ещё совсем юным человеком. Только окончил институт. Другие же люди могут затянуть выход на работу. Устраиваются на работу к 30-ти годам, или ещё позже.

Здесь важно понимать, что образование и опыт – это лишь формальности, главное – какой потенциал есть у кандидата, и насколько рационально он его использует. Поэтому дать ответ на вопрос, какой возраст начала карьеры считается оптимальным, просто-напросто невозможно. Учтите лишь то, что чем раньше начать, тем быстрее придёт успех, вот и всё!

Ну, вот друзья, это всё, что я хотел сказать вам. Все эти советы (пусть их и не много), помогут вам начать свою карьеру. После вы будете повышаться, но это уже другая история. Я обязательно напишу статью и на эту тему, поэтому подпишитесь на обновление блога.

Теперь жду от вас комментариев, советов и рекомендаций, как вы начинали свою карьеру, какие подводные камни встречали, в чём сложности.

Последняя просьба на сегодня. Пожалуйста, поделитесь этой статьей со своими друзьями. Возможно, кто-то из них как раз ищет ответ на этот вопрос.

Большое спасибо за внимание.

С уважением, Геннадий Никулин.

2 ответа на “Что нужно знать перед началом личной карьеры!”

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *