За твоими страхами стоит человек, которым ты хочешь стать!
Лидерский стиль управления организацией — тема, которая на слуху у многих руководителей в последнее десятилетие. Возникает вполне резонный вопрос: почему важно лидерство, когда можно быть просто хорошим руководителем?
Управленческий опыт показывает, что именно лидерский стиль помогает делать бизнес конкурентоспособным, уменьшать затраты временных и человеческих ресурсов, предотвращать текучесть кадров и создавать дружную команду для достижения долгосрочных целей.
Еще одно фатальное заблуждение кроется в утверждении, что руководитель – это лидер. К сожалению, далеко не всегда руководитель является лидером, а лидер – руководителем. Между тем, стать лидером для своих людей очень важно.